高标准完成党建工作入公司章程，拼车明确党组织核心地位和党建工作机制等，提升党建工作引领力。
组织开展红色讲堂、游事国学早读、经典诵读等文化活动，创作《通运之歌》，开办《通运简讯》等，用文化滋养党建，激活“红色引擎”。
深入推进“双向进入、先约交叉任职”，中层以上党员占比达到90%左右。
开展合理化建议、章重要“金点子”、“我为企业献一策”等活动，对合理建议吸纳转化，并给予职工相应奖励。
近年来，春节共收集合理化建议896条，采用200余条，落实奖励资金8万余元，党员职工主动参与企业建设，融入企业管理，共谋企业发展。
注重党建带群建，拼车共建共享、拼车优势互补、融合发展，建立健全党组织与工青团妇等群团组织管理层交叉任职制度，打造“职工之家”，维护职工权益，党总支书记获得全国“五一劳动奖章”、省级“劳动模范”等殊荣。
顶: 478踩: 1
评论专区